sábado, 4 de octubre de 2008
jueves, 2 de octubre de 2008
Grupo LAN firma Contrato de Entrenamiento con CAE por un plazo de diez años
En el siguiente enlace, podremos encontrar una noticia ampliada sobre servicios de entrenamiento integrado para aerolíneas, servicio que es brindado por la CAE, líder en servicios de entrenamiento.
http://www.latincounsel.com/esp/noticiaampliada.php?nid=4464
http://www.latincounsel.com/esp/noticiaampliada.php?nid=4464
CALIDAD Y ENTRENAMIENTO DE LAN EN SU SERVICIO DE CALL CENTER
Comentarles que en la revista de Tecnologías de la Información para Gerencia se publicó un artículo de los estándares de servicio, por María Teresa Reyes, Jefa de Calidad y Entrenamiento de LAN.
Pueden acceder a través del siguiente enlace:
http://www.emb.cl/gerencia/articulo.mv?num=351&sec=3
Pueden acceder a través del siguiente enlace:
http://www.emb.cl/gerencia/articulo.mv?num=351&sec=3
miércoles, 1 de octubre de 2008
El ICMM y su caja de herramientas
Encontré que The International Council on Mining and Metals ha desarrollado una caja de herramientas para estandarizar las prácticas en relaciones comunitarias para sus empresas miembros. A continuación el enlace:
http://www.icmm.com/page/236/community-development
Oscar Manuel
http://www.icmm.com/page/236/community-development
Oscar Manuel
Toyota GPC
Adjunto información y fotografías sobre los Centros de Producción Global de Toyota, cuya historia data del año 2003. El propósito es entrenar supervisores para sus plantas o entrenar entrenadores para las plantas alrededor del mundo. Lo interesante es que la propuesta busca transferir habilidades que no se pueden documentar en un manual.
http://www.toyotageorgetown.com/gpc.asp
Oscar Manuel
http://www.toyotageorgetown.com/gpc.asp
Oscar Manuel
Articulo sobre Toyota en The Economist
Seleccioné un artículo sobre Toyota que salió en The Economist en Noviembre de 2007. Pueden acceder a través del siguiente enlace:
http://www.economist.com/business/displaystory.cfm?story_id=10097827
Oscar Manuel
http://www.economist.com/business/displaystory.cfm?story_id=10097827
Oscar Manuel
domingo, 21 de septiembre de 2008
Grupo 2 Tecnologías de Información - MBA UCV
A través del curso de Tecnologías de Información se ha asignado un proyecto de investigación sobre la gestión del conocimiento aplicado al entrenamiento de personal en un contexto de crecimiento.
Se busca identificar experiencias exitosas de empresas que hayan aplicado las tecnologías de información para el contexto descrito, con el propósito de desarrollar recomendaciones que sean aplicables a Recursos SAC.
Recursos SAC es una empresa de consultoría de capitales peruanos, que ha desarrollado productos de consultoría para atender a pequeña y mediana empresa. Como parte de su estrategia de negocio, en los últimos dos años ha experimentado un rápido crecimiento, el cual ha planteado las siguientes preguntas:
1. ¿Cómo gestionar el conocimiento y ponerlo accesible para los consultores?
2. ¿Cómo entrenar más rápido a los consultores para gestionar la aplicación de los productos de consultoría, así como colaborar en la construcción de nuevo conocimiento?
Se busca identificar experiencias exitosas de empresas que hayan aplicado las tecnologías de información para el contexto descrito, con el propósito de desarrollar recomendaciones que sean aplicables a Recursos SAC.
Recursos SAC es una empresa de consultoría de capitales peruanos, que ha desarrollado productos de consultoría para atender a pequeña y mediana empresa. Como parte de su estrategia de negocio, en los últimos dos años ha experimentado un rápido crecimiento, el cual ha planteado las siguientes preguntas:
1. ¿Cómo gestionar el conocimiento y ponerlo accesible para los consultores?
2. ¿Cómo entrenar más rápido a los consultores para gestionar la aplicación de los productos de consultoría, así como colaborar en la construcción de nuevo conocimiento?
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